我公司一直堅持將人力資源作為公司第一資源，并將團隊作為核心競爭力之一。自公司確定了十年發展目標后，更是把人力資源建設工作提升到關鍵位置，并將2010年作為公司“人力資源建設年”。為此，公司開展了一系列人力資源提升活動，并為之配套了切實可行的績效考核制度，極大地激發了員工的學習意識，初步收到了良好的效果。
星期天請專家來公司授課
發展部組織員工進行比武（考試）
